今天晚间，全球最大的饮料生产商可口可乐宣布了新CEO的人选，以接替“老帅”穆泰康（Muhtar Kent）的位子。
可口可乐在一份通报中表示，该公司董事会在不记名的投票中批准了公司董事长兼首席执行官穆泰康推荐的高级领导层架构调整。在新的架构下，现任首席运营官James Quincey将在2017年5月1日成为可口可乐的首席执行官，而穆泰康将继续留任董事长一职。
可口可乐董事会的优先事项之一是发展下一代的领军人物，James Quincey就是人才计划中的杰出代表。James Quincey现年51岁，在可口可乐工作了20年，过去10年中一直与穆泰康紧密共事，2015年8月被任命为可口可乐首席运营官。穆泰康称赞他具有“深厚的产业知识，以及对可口可乐品牌、价值和系统的专业见识，同时也能洞察不断发展中的消费者口味”。
事实上，James Quincey在今年里也对中国市场进行过很多论述，这在小食代此前的报道中已经有充分的体现。例如，他曾经说过，在中国做生意，反应的速度需要非常明显。在他看来，中国业务正在发生的变化包括高端化、为顾客提供额外的服务，同时也需要改进网上销售业务。同时，中国毫无疑问也有分布在乡镇的、三线城市的人群，以及在城市务工的蓝领消费者，所以也要考虑生产可以负担得起的产品。
穆泰康表示，管理好可口可乐并确保它长期的增长，需要一个深思熟虑、有序的接班计划过程。 他重申，可口可乐重新聚焦于核心的商业模式以构建强大的全球品牌、强化可持续的客户价值、领导一个强大而专注的特许经营系统等工作都在有条不紊地进行。他确信James Quincey已经做好准备承担新的使命，是能够带领公司和系统面向未来的“绝对正确的选择”。
“换帅”的消息传出后，可口可乐的股价早间录得上涨，华尔街有分析认为在James Quincey的领导下，可口可乐的并购步伐或许会更加明显，这方面会向百事公司看齐。目前，百事的产品组合除了饮料外，还有食品业务，而且不断朝着打造健康的概念方向推进。
